ダイバーシティ＆インクルージョン
違いを尊重し、共に未来を創る
ダイバーシティへのコミットメント
XS Coolerは、多様なチームがより良いイノベーションとソリューションをもたらすと信じています。さまざまなバックグラウンド、経験、視点を持つ人材を歓迎します。
機会均等雇用主
人種、性別、年齢、宗教、障害、その他保護された特性に関係なく、平等な雇用機会を提供します。採用と昇進の決定は、能力、資格、業績のみに基づいています。
- 公正で透明な採用プロセス
- 能力に基づく昇進
- 給与公平性レビュー
インクルーシブな文化
すべての人が歓迎され、尊重され、価値を感じる職場環境を創造しています。従業員が自分の意見やアイデアを表現することを奨励しています。
- 従業員リソースグループ
- ダイバーシティトレーニング
- オープンなコミュニケーションチャネル